CONSIDERACIONES A SABER SOBRE RIESGO PSICOSOCIAL NIñOS

Desigualdad: Trato injusto o diferente en torno a los trabajadores, que puede crear un bullicio laboral hostil.    Tiene validez de constructo mediante Disección factorial confirmatorio cumpliendo con medidas e índices de ajuste siguientes:Usa los medios que la empresa pone a tu disposición: Cada ocasión más empresas cuentan con recursos

       Identificación y Disección de los factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional en los centros de trabajo4.1 Acontecimiento traumático severo: Aquel experimentado durante o con motivo del trabajo que se caracteriza por la ocurrencia de la muerte o que representa un peligro Positivo para la integridad físi